Ocena 180°
Nazywamy tak proces oceny menedżera/klienta polegający na uzyskaniu informacji z dwóch źródeł, od przełożonego i samooceny. Ocena 180° jest uproszoną wersją oceny 360° . Podobnie jak w tej ostatniej wynikiem jest pisemny raport z zaleceniami rozwojowymi na Przyszłość.
Sposób wykorzyStania oceny 180° jest analogiczny jak 360°.
Więcej informacji pod hasłem: Ocena 360°