W Coachingu biznesowym osoba reprezentująca organizację bądź dział firmy zajmujący się stroną organizacyjną procesu coachingu. Najczęściej jest to dział HR. Sponsor odpowiada za znalezienie coacha, jego weryfikację, monitoring efektów procesu a także za sprawy finansowe.

Sponsor jest jedną ze stron uczestniczącą w organizowaniu procesu coachingu. Pozostałe, które mogą, choć nie zawsze są (ponieważ istnieją różne sposoby formalizowania współpracy z coachem) to przełożony, a czasami  zarząd firmy.