Jest to sposób prowadzenia Coachingu polegający na wykorz Staniu komunikatorów internetowych (umożliwiających transmisję zarówno obrazu jaki i dźwięku), na przykład najpopularniejszego z nich, czyli Skype. Metodologia pracy niewiele różni się od sesji prowadzonych twarzą w twarz, choć ograniczenia związane są z brakiem bezpośredniego kontaktu i wszystkich wynikających z tego korzyści. Więcej informacji w artykule dotyczącym e-coachingu.

Czasami Skype coaching stosowany jest jako uzupełnienie tradycyjnych sesji. Może to wynikać z czasowego braku możliwości bezpośredniego kontaktu, oszczędności czasu lub też faktu, że klient w czasie trwania procesu zmienił miejsce zamieszkania. W niektórych krajach, z powodu dużych odległości, które należy pokonać, w celu bezpośredniego spotkania może to być metoda, która z powodzeniem uzupełnia tradycyjny proces. Warto jednak zwrócić uwagę, że uzupełnia, a nie zastępuje.