Jeden z rodzajów wglądów (usuwanie niewiedzy). Pojęcie zostało zdefiniowane przez Edgara Scheina  (Schein; 2009) jako przekierowanie uwagi osoby z którą pracujemy z głównego tematu na proces zmiany w którym uczestniczy w tej chwili (podczas sesji). Przykłady pytań to:

Co myślisz o tej sesji?

Czy posuwasz się naprzód?

Tego typu interwencje mogą być użyteczne, kiedy Coach chce z nieco innej perspektywy pokazać pewne zjawiska lub mechanizmy na konkretnym przykładzie (na przykład Budowanie relacji w czasie sesji, wpływ na własne emocje itp.) lub też monitorowania postępu w trakcie całego procesu.

Patrz także: Rodzaje wglądów, Czysty wgląd , Wgląd diagnostyczny, Pytania konfrontacyjne.