Jest to rodzaj pytania skonstruowanego w taki sposób, że � Coachee ma możliwość dłuższej wypowiedzi. Przy najprostszym podziale na pytania otwarte i zamknięte (choć jest to tylko jedno z kryteriów jakie Coach bierze podczas konstruowania pytań) przewaga powinna być przy tych pierwszych. Pytanie otwarte może rozpoczynać się od słów: Co, jak, w jaki sposób, kiedy, w jakim celu itd. W coachingu unikamy pytań rozpoczynających się od „dlaczego”.

Po zadaniu pytania coach powinien aktywnie wysłuchać odpowiedzi, a często nawet pozostawić przestrzeń, żeby odpowiedź wybrzmiała.

Istnieje wiele rodzajów pytań otwartych w zależności od celu, konstrukcji momentu ich zadania w sesji itp.