Jest to Proces Coachingu prowadzony z pomocą narządzi dostępnych w Internecie. Są to różnego rodzaju komunikatory i e-mail. Taki sposób prowadzenia sesji ma zarówno swoich zwolenników jak i przeciwników. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że taki sposób pracy z klientem będzie coraz powszechniejszy, choć z pewnością nie zastąpi tradycyjnie prowadzonych sesji. Pozostałe elementy tradycyjnego coachingu pozostają niezmienne, takie jak, struktura sesji, wykorzystywane narzędzia pytania, formularze itd.

Zalety e- coachingu:

Oszczędność czasu

Dowolna pora prowadzenie sesji

Większa anonimowość

Możliwa niższa cena

Wady e- coachingu:

Brak bliższej relacji

Bark możliwości precyzyjnej obserwacji komunikatów niewerbalnych

Brak możności przeprowadzenia sesji bez specjalistycznych narzędzi (komputer, oprogramowanie)

Brak możliwości (lub duże utrudnienia) przeprowadzenia klienta przez narzędzia wymagające ruchu