Jest sprowadzeniem celu końcowego do poziomu wpływu przez klienta (nazewnictwo J.Whitmore). Taki rodzaj celu  określa plan działań, które klient powinien podjąć aby osiągnąć zamierzony rezultat w dalszej perspektywie  czasowej. Tak jak cel końcowy ma za zadanie potęgować motywację, tak zadaniowy określa poszczególne kroki podejmowane przez klienta.

Przykłady celów zadaniowych:

Wizytacja 30 punktów sprzedaży  w ciągu tygodnia

Uzyskanie wagi 75 kilogramów w ciągu trzech miesięcy

Pokonanie dyStansu  jednego kilometra w czasie 4, 5 minuty