Budowanie relacji w Coachingu polega dokładnie na tym samym jak w innych obszarach (pracy w zespole, kręgach towarzyskich itp.). Dużo zależy od Umiejętności i elastyczności coacha, od typu osobowości i temperamentu coacha i Coachee . W związku z tym, że zarówno klient jak i Coach mają prawo wyboru, zwiększa to prawdopodobieństwo, że klient będzie pracował z kimś kto będzie mu odpowiadał na jak największej ilości poziomów (neurologicznych).

Głównym Celem budowania relacji jest stworzenie odpowiedniej płaszczyzny do współpracy. Płaszczyzny opartej na zrozumieniu, zaufaniu, o Wartości i partnerstwie.

Warto przypomnieć kilka ważnych reguł budowania relacji, choć temat jest bardzo obszerny. Coach zaczyna budować relacje począwszy od właściwego ubioru, dopasowanego do danej organizacji, poprzez uśmiech aż po odzwierciedlanie zachowań coachee. Należy także pamiętać o szacunku do klienta i do jego wartości.

Patrz także: Relacje interpersonalne