REKOMENDOWANE PRZEZizba couchingu

Instytut Pedagogiki
Uniwersytetu Wrocławskiegopedagogika
polski english

Zarządzanie sobą

(przez Coacha w czasie sesji coachingowej)

Termin ten może być rozumiany na wiele sposobów. W tym przypadku dotyczy obszaru zachowań myśli oraz Stanu coacha w czasie sesji. Jeżeli spotkanie coachingowe ma przynieść możliwie najlepszy efekt Coach powinien zadbać o swój sposób funkcjonowania.

Możemy potraktować coacha jako „narzędzie” w całym procesie coachingu, a w takim razie powinno ono mieć jak największą sprawność działania, tak żeby przynieść zadowalający efekt. Tak rozumiana rola coacha wymaga pełnego zaangażowania własnego potencjału.

Dobrze jeżeli coach ma możliwie dużą kontrolę nad swoimi myślami, ponieważ one wpływają na poziom koncentracji, dobór narzędzi, intuicję itd. Nad Zachowaniami, ponieważ wpływają one na klienta, a dobrze żeby ten wpływ był celowy. Dodatkowo warto aby coach w dużym stopniu kontrolował swoje emocje, tak, żeby ich ekspresja również służyła samemu Coachee . Na przykład zbyt duża syntonia może przeszkodzić coachowi w przeprowadzeniu sprawnej sesji, ponieważ nadmierne wczuwanie się w emocje klienta może doprowadzić do ograniczenia chłodnego i racjonalnego spojrzenia z metapozycji.

  • Tagi:

« Wszystkie hasła

Copyrights Rafał Nykiel Kontakt ENCYKLOPEDIA COACHINGU redakcja@encyklopediacoachingu.pl 502 43 83 94
facebook